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Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie de l'orientation et du conseil

Code diplôme/certificat: MR14002A-PAR

  • 120 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau 6 (Bac+3 et 4)

Niveau de sortie

  • Niveau 7 (Bac+5)

Responsable(s)

Jean Luc Bernaud

Habilitation

Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.

Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences

39025

Public, conditions d’accès et prérequis

Formation sous candidature : Dossier + entretien
Prérequis pour candidater
  • Accès Master 1 : Titulaire d'une licence en Psychologie 
  • Accès Master 2 : Titulaire d'une licence en Psychologie et d'un niveau Bac+4 en psychologie (quelle que soit la spécialité)

Évolution professionnelle des diplômés

Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :

Objectifs

Former des psychologues praticiens de l'orientation scolaire et professionnelle. L'objectif de la formation est l'acquisition des savoirs fondamentaux permettant une bonne compréhension des processus psychologiques, sociologiques et socio-économiques impliquées dans l'orientation tout au long de la vie.
A l'issue de la formation, avoir acquis une bonne maîtrise de la relation de conseil, des méthodes d'évaluation et d'accompagnement, être capable de choisir avec pertinence les outils et méthodes adaptés aux situations et publics rencontrés, éventuellement de les améliorer, et d'être capable d'intégrer leur pratique dans le cadre éthique et déontologique des psychologues.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie de l'orientation et du conseil

Inscrit RNCP

Code(s) NSF : Développement des capacités comportementales et relationnelles (413) - Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (415) - Psychologie (124)

Code(s) ROME : Orientation scolaire et professionnelle (K2112) - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (K1801) - Développement personnel et bien-être de la personne (K1103) - Psychologie (K1104)

Modalités d'évaluation

Examens écrits, oraux, dossier, mémoire.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

M1

6 ECTS

Théorie de l'orientation et du conseil


PRT100
  • 1er semestre : Formation en présentiel journée
 
4 ECTS

Travail, activité d'orientation et développement des métiers


PRT101
  • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
6 ECTS

Méthodologie de la recherche en orientation


PRT111
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 
5 ECTS

Egalité et orientation


PRT114
  • 1er semestre : Formation en présentiel journée
 
4 ECTS

Conseil, intervention, entretien et groupe


PRT104
  • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
2 ECTS

Connaissances et usages des ressources documentaires en orientation


PRT105
  • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 

Total
6 : ECTS
Une UE à choisir parmi

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6 ECTS

Anglais général pour débutants


ANG100
  • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

Anglais professionnel


ANG330
  • 1er et 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

Russe en parcours d’apprentissage personnalisé


RUS200
  • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
6 ECTS

Initiation à la langue et culture arabe, parcours collectif


ARA100
  • 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
6 ECTS

Français langue étrangère : parcours collectif


FLE100
  • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

Français langue étrangère: parcours personnalisé d'apprentissage


FLE200
  • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
5 ECTS

Méthodes et outils d'évaluation


PRT115
  • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
 
5 ECTS

Transitions dans les parcours scolaires et professionnels


PRT112
  • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
 
5 ECTS

Ecole travail santé et Bien être


PRT113
  • 1er semestre : Formation à distance planifiée journée
 
8 ECTS

Mémoire de recherche


UAOP1E
 
4 ECTS

Rapport expérience ou mémoire professionnel


UAOP1F
 

M2

8 ECTS

Cadres théoriques en orientation et accompagnement professionnel tout au long de la vie


PRT220
  • 1er semestre : Formation hybride journée
 
6 ECTS

L'évaluation des personnes


PRT221
  • Annuel : Formation hybride journée
 

Total
4 ECTS
Une UE à choisir parmi

Voir toutes les UEFermer
4 ECTS

Recherches et méthodologie en psychologie du travail et de l’orientation


PRT257
  • Annuel : Formation hybride journée
 
4 ECTS

Les psychologues de l’éducation nationale


PRT258
  • Annuel : Formation hybride journée
 
4 ECTS

Analyse socioéconomique des politiques de formation et d’emploi, et de la relation formation emploi


PRT254
  • Annuel : Formation hybride journée
 
4 ECTS

Pratiques de bilans d'orientation


PRT222
  • Annuel : Formation hybride journée
 
4 ECTS

Counseling individuel et collectif 1


PRT255
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 
4 ECTS

Validation des acquis et développement de l'expérience


PRT259
  • 1er semestre : Formation en présentiel journée
 
6 ECTS

Counseling individuel et collectif niveau 2


PRT256
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 
4 ECTS

Conférence de professionnels - L' orientation selon les publics


PRT226
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 
16 ECTS

Suivi de stage et mémoire masters de psychologie


UAOP1G
 

Compétences

  • Mobiliser et développer l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à la réalisation de bilans de compétences, à l'insertion professionnelles, à l'orientation vers la formation et l'emploi
  • Conseiller des personnes, des groupes, des institutions en matière d'orientation scolaire et professionnelle
  • Utiliser, améliorer et expertiser des méthodes utiles pour la fonction d'orientation, notamment d'information, en mettant en œuvre des méthodologies pertinentes, tout en en veillant à la dimension éthique de son action et en respectant le code de déontologie de la profession
  • Utiliser avec pertinence les tests et questionnaires psychologiques
  • Mener des entretiens d'accompagnement et construire des dispositifs d'intervention
  • Analyser le travail, construire des référentiels de compétences et développer de l'ingénierie des parcours professionnels
  • Connaître les institutions, règlements et dispositifs qui participent à l'organisation de la relation formation/emploi/certification et tenir ses connaissances à jour
  • Coordonner des réseaux et des équipes institutionnels ou inter institutionnels

     

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
41, rue Gay-Lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 79 28
Virginie Legourd
Voir le site

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation