Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie de l'orientation et du conseil

Code diplôme/certificat: MR14002A-PAR

  • 120 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau 6 (Bac+3 et 4)

Niveau de sortie

  • Niveau 7 (Bac+5)

Responsable(s)

Jean Luc Bernaud

Habilitation

Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.

Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences

Public, conditions d’accès et prérequis

Formation sous candidature : Dossier + entretien
Prérequis pour candidater
  • Accès Master 1 : Titulaire d'une licence en Psychologie 
  • Accès Master 2 : Titulaire d'une licence en Psychologie et d'un niveau Bac+4 en psychologie (quelle que soit la spécialité)

Évolution professionnelle des diplômés

Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :

Objectifs

Former des psychologues praticiens de l'orientation scolaire et professionnelle. L'objectif de la formation est l'acquisition des savoirs fondamentaux permettant une bonne compréhension des processus psychologiques, sociologiques et socio-économiques impliquées dans l'orientation tout au long de la vie.
A l'issue de la formation, avoir acquis une bonne maîtrise de la relation de conseil, des méthodes d'évaluation et d'accompagnement, être capable de choisir avec pertinence les outils et méthodes adaptés aux situations et publics rencontrés, éventuellement de les améliorer, et d'être capable d'intégrer leur pratique dans le cadre éthique et déontologique des psychologues.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie de l'orientation et du conseil

Inscrit RNCP

Code(s) NSF : Développement des capacités comportementales et relationnelles (413) - Developpement des capacités d orientation,d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles (415) - Psychologie (124)

Code(s) ROME : Orientation scolaire et professionnelle (K2112) - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (K1801) - Développement personnel et bien-être de la personne (K1103) - Psychologie (K1104)

Modalités d'évaluation

Examens écrits, oraux, dossier, mémoire.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

M1

  • 1er semestre : Formation en présentiel journée
 
  • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 
  • 1er semestre : Formation en présentiel journée
 
  • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 

Total
6 : ECTS

Une UE à choisir parmi

Voir toutes les UEFermer
  • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
 
  • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
 
  • 1er semestre : Formation à distance planifiée journée
 

M2

  • Annuel : Formation hybride journée
 

Total
4 ECTS

Une UE à choisir parmi

Voir toutes les UEFermer
  • Annuel : Formation hybride journée
 
  • Annuel : Formation hybride journée
 
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 
  • 1er semestre : Formation en présentiel journée
 
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 
  • Annuel : Formation en présentiel journée
 

Compétences

  • Mobiliser et développer l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à la réalisation de bilans de compétences, à l'insertion professionnelles, à l'orientation vers la formation et l'emploi
  • Conseiller des personnes, des groupes, des institutions en matière d'orientation scolaire et professionnelle
  • Utiliser, améliorer et expertiser des méthodes utiles pour la fonction d'orientation, notamment d'information, en mettant en œuvre des méthodologies pertinentes, tout en en veillant à la dimension éthique de son action et en respectant le code de déontologie de la profession
  • Utiliser avec pertinence les tests et questionnaires psychologiques
  • Mener des entretiens d'accompagnement et construire des dispositifs d'intervention
  • Analyser le travail, construire des référentiels de compétences et développer de l'ingénierie des parcours professionnels
  • Connaître les institutions, règlements et dispositifs qui participent à l'organisation de la relation formation/emploi/certification et tenir ses connaissances à jour
  • Coordonner des réseaux et des équipes institutionnels ou inter institutionnels

     

Contact

Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
41, rue Gay-Lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 79 28
Virginie Legourd
Voir le site

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation