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Economie et finance

Analyse économique et financière : acquérir les méthodes quantitatives (bloc de compétences) - LG43B20-2

Analyse économique et financière : fondamentaux de l'économie et de la comptabilité (bloc de compétences) - LG43B70

Analyser et piloter la gestion financière de l'entreprise dans son environnement économique (bloc de compétences) - MR107B13

Analyser les marchés financiers et l'environnement économique pour piloter les décisions financières (bloc de compétences) - MR107B23

Analyser les marchés financiers et mobiliser les méthodes quantitatives pour la gestion des actifs et des risques (bloc de compétences) - MR107B22

Intégrer les dimensions juridiques et fiscales dans la stratégie patrimonial (bloc de compétences) - MR163C30

Mobiliser les outils financiers et l'analyse économique pour la gestion patrimoniale (bloc de compétences) - MR163C20

Mobiliser les techniques financières et managériales dans un contexte professionnel de finance d'entreprise (bloc de compétences) - MR107B71

Mobiliser les techniques financières, quantitatives et managériales dans un contexte professionnel de finance de marché (bloc de compétences) - MR107B72

Mobiliser les techniques financières, quantitatives et managériales dans un contexte professionnel de finance numérique (bloc de compétences) - MR107B73

Mobiliser les techniques financières, managériales et relationnelles dans un contexte professionnel de gestion de patrimoine (bloc de compétences) - MR163C70

Droit

Accompagner le dirigeant dans la gestion de l'entreprise (bloc de compétences) - MR149B40

Appréhension du monde des affaires - LG036C64

Comprendre et appliquer les règles du droit de la protection sociale en entreprise (bloc de compétences) - LG036C84

Comprendre et appliquer les règles du droit du travail dans les relations individuelles et collectives en entreprise (bloc de compétences) - LG036C74

Conseiller le dirigeant sur les questions fiscales et sociales ayant trait à l'activité (bloc de compétences) - MR149B60

Exercer les fonctions de responsable de la conformité en droit numérique (bloc de compétences) - MR149B10-2

Les bases du droits (bloc de compétences) - LG036C44

Maîtriser le risque juridique et financier de l'entreprise (bloc de compétences) - MR149B80

Maîtriser les enjeux fiscaux, sociaux et de responsabilité pénale dans le développement de l'activité (bloc de compétences) - MR149B50

Master (M2) mention management parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement,Santé) - MR12502

Master (M2) mention Droit de l'entreprise - MR149

Rédiger, examiner et exploiter les contrats de l'entreprise (bloc de compétences) -  LG036C24

Savoir anticiper et gérer les conflits et les différends ayant trait aux aspects sociaux et de fonctionnement de l'activité (bloc de compétences) - MR149B70

Gestion, Comptabilité, RH (Ressources Humaines)

Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH (bloc de compétences) - MR108B60

Contrôle de gestion - LP12400A

Contrôle de gestion - Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation (bloc de compétences) - LP124B70

Contrôle de gestion - Mise en oeuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation (bloc de compétences - mixte) - LP124B80

Contrôle de gestion - Mise en oeuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation (bloc de compétences - FOAD) - LP124B80

Devenir acteur des transformations à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance - LG036C89

Fondamentaux RH (bloc de compétences) - LG036C45

Gestion comptable et financière - CNR04B10

Gestion des ressources humaines de la santé (bloc de compétences) - CNR03B20

Master (M2) GRH et sociologie du travail - MR112

Master GRH et transformations numériques - MR10801

Piloter la durabilité - MR148B20

S'approprier les outils et les méthodes de la gestion RH (bloc de compétences) - LG036C75

Stratégie de transformation des RH (bloc de compétences) - MR108B10

Logistique, transports et douanes

Responsable d'unité opérationnelle logistique (bloc de compétence) - 2 sessions au choix - LP111

Responsable organisation et achats de transports internationaux et multimodaux (bloc de compétence) - 2 sessions au choix - LP112

 

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