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Gestion des RH et des équipes

Code UE : EME104-PAR

  • Cours
  • 6 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 50 heures

Responsable(s)

Cecile DEJOUX

Public, conditions d’accès et prérequis

  • Avoir un niveau Bac + 2/3 en gestion ou de bonnes connaissances du fonctionnement de l'entreprise (expérience de 2/3 ans dans différents contextes organisationnels).
  • Lire Dejoux, Condomines et al., Fonctions RH, Pearson, 2026, 6e édition.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 1400
  • Taux de présence à l'évaluation : 66%
  • Taux de réussite parmi les présents : 88%

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la gestion des femmes et des hommes
  • Comprendre l'apport de la GRH au management.
  • Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations.
  • Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entreprise.
  • Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations.

Mots-clés

Contenu

1/ Introduction à la Gestion des femmes et des hommes: définitions, enjeux, structuration de la fonction RH
2/ La GRH aujourd'hui et la notion de contingence: problématiques actuelles de Gestion des hommes
3/ GRH et transformations: gestion des transformations: rôles RH
4/ Culture organisationnelle et management: définition de la culture d'entreprise et apports pour le management
5/ Comportements organisationnels et RH : définition des comportements organisationnels, tactiques et stratégies de fidélisation
6/ L'entrée dans l'organisation: enjeux, processus et limites du recrutement
7/ L'évaluation dans les organisations: enjeux, processus, limites
8/ La formation dans les organisations: enjeux, gestion, politiques, rôle des managers
9/ Gestion des compétences et GPEC: enjeux, actions, limites et orientations de la compétence
10/ Gestion des mobilités et des carrières : enjeux, processus, limites, nouvelles formes de carrière
11/ Politique de rémunération: enjeux, leviers, relation rémunération - comportements
12/ Dialogue social et management: enjeux, gestion sociale, les collectifs
13/ Gestion des talents: enjeux, réalités, limites

 

 

Modalité d'évaluation

Evaluation choisie par l'enseignant

Bibliographie

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    Intitulé de la formation
    Type
    Modalité(s)
    Lieu(x)
    Intitulé de la formation Certificat de compétence Management opérationnel
    Type Certificat d'établissement
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Centre - Val de Loire, Grand-Est, Ile-de-France (sans Paris), Madagascar, Occitanie, Paris
    Entrée Sans niveau spécifique
    Intitulé de la formation Master gestion de l'environnement Parcours Organisations et transitions vers un développement durable
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Hauts-de-France
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master gestion de l'environnement Parcours Organisations et transitions vers un développement durable
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Hauts-de-France, Paris
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master innovation, entreprise et société Parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Centre - Val de Loire
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master innovation, entreprise et société Parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Paris
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master marketing, vente Parcours Intelligence marketing et entreprise responsable
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Madagascar
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master management Parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x)
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Diplôme d'établissement ex niveau II Responsable en gestion
    Type Diplôme d'établissement
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Grand-Est, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Madagascar, Occitanie
    Entrée Sans niveau spécifique
    Intitulé de la formation Master Management de l'innovation Parcours Management de l'innovation et de la conception innovante
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Paris
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master innovation, entreprise et société Parcours Prospective, innovation et management public
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Paris
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master entrepreneuriat et management de projet Parcours Management de projet et d'affaires
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Bourgogne - Franche-Comté, Hauts-de-France, Madagascar, Paris
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master entrepreneuriat et management de projet Parcours Management de projet et d'affaires
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Bourgogne - Franche-Comté, Grand-Est, Hauts-de-France, Pays de la Loire
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master management Parcours Organisation et conduite du changement
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Hauts-de-France, Ile-de-France (sans Paris), Pays de la Loire
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master management Parcours Organisation et conduite du changement
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Paris
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master management Parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE En alternance
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Auvergne - Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Occitanie, Pays de la Loire
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Master management stratégique Parcours stratégie d'entreprise dans un monde multipolaire, digitalisé et chahuté
    Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Paris
    Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
    Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

    Contact

    EPN16 Innovation
    2 rue conté 39.2.61
    75003 Paris

    Voir le site

    Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

    • Paris
      • 2026-2027 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
      • 2026-2027 1er semestre : Formation hybride journée
      • 2027-2028 1er semestre : Formation hybride journée
      Comment est organisée cette formation ?
      2026-2027 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi

      Dates importantes

      • Période des séances du 14/09/2026 au 16/01/2027
      • Période d'inscription : du 01/06/2026 à 10:00 au 16/10/2026 à 17:30
      • Période de 1ère session d'examen : 01/2027
      • Période de 2ème session d'examen : 04/2027

      Précision sur la modalité pédagogique

      • Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.
      2026-2027 1er semestre : Formation hybride journée

      Dates importantes

      • Période des séances du 14/09/2026 au 16/01/2027
      • Période d'inscription : du 01/06/2026 à 10:00 au 16/10/2026 à 17:30
      • Période de 1ère session d'examen : 01/2027
      • Période de 2ème session d'examen : 04/2027

      Précision sur la modalité pédagogique

      • Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.