-Acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative RH et juridique des salariés -Assister la direction pour mettre en place l'organisation et à la gestion des ressources humaines Modalités d'inscription: A la carte Durée : environ 280 heures
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme
:
Certificat de compétence Assistant ressources humaines
Code(s) NSF
:
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)
Code(s) ROME
:
Assistanat en ressources humaines (M1501)
Modalités d'évaluation
Exercices et cas, questions de connaissances, QCM Rapport d'expérience professionnelle
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
- maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - pratique du bilan social et des indicateurs RH - gestion administrative des relations sociales - pratique du droit social individuel et collectif
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :