Certificat de compétence Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques
Code diplôme/certificat: CC17200A-PAR
- 12 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Tahar-Hakim BENCHEKROUN
Public, conditions d’accès et prérequis
Il est fortement recommandé d'avoir un niveau Bac+2 ou niveau Bac avec une expérience professionnelle de 5 ans au moins.
Objectifs
Le Certificat de Compétences vise l’acquisition de compétences de haut niveau d’analyse de l’activité en Ergonomie. L’analyse de l’activité tient un statut central dans la formation et la pratique des ergonomes ou de toute personne cherchant à développer de nouveaux savoir-faire dans ce domaine. Dans une perspective de compréhension et d’action, l’analyse de l’activité permet d’appréhender l’activité humaine en situation de travail ou d’usage, dans sa globalité, sa complexité et selon les conditions réelles de sa réalisation. Pour cela il s'agit de concevoir et à mettre en œuvre des dispositifs méthodologiques rigoureux basés sur l’observation de l’activité et l’explicitation de ses mécanismes, l’élaboration d’hypothèses et de méthodes et techniques pertinents pour les valider, la mobilisation et la participation active des acteurs concernés pour co-construire et valider la démarche et les résultats obtenus.
L’opérationnalisation pédagogique du certificat passe par la mise en œuvre de différents ateliers thématiques centrés sur l’apprentissage des méthodes et techniques d’observation, de conduite des entretiens exploratoire et d’explicitation, de conduite de différents types de groupes de travail, de traitements, d’analyse, d’interprétation, de discussion, d’argumentation et de validation des données et des résultats des analyses.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques
Code(s) NSF : -
Code(s) ROME : -
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
- 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
Compétences
- articuler l’observation de l’activité à une double finalité de compréhension et d’actions ;
- mener des entretiens exploratoires et des entretiens d’explicitation des activités observées ;
- mettre en œuvre une méthodologie cohérente avec l’exploitation de méthodes et techniques appropriées ;
- recueillir, trier, traiter, analyser et interpréter les données de l’organisation et des entretiens et questionnaires mobilisés ;
présenter, argumenter, faire discuter et valider les résultats obtenus ;
- identifier les limites des analyses réalisées et proposer des perspectives éventuelles d’affinement.
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Cnam Entreprises Paris
- Année 2025 / 2026 : UE à la carte
Code diplôme/certificat: CC17200A-PAR
- 12 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Tahar-Hakim BENCHEKROUN