Penser autrement : La neurodiversité, un levier d'innovation et de performance collective
Dans des environnements technologiques et scientifiques en perpétuelle mutation, la complexité des projets exige de nouvelles formes de pensée. Les profils neuro-atypiques se distinguent souvent par un fonctionnement cognitif singulier : analyse systémique, intuition fine et forte capacité à résoudre des problèmes complexes.
Pourtant, ces spécificités peuvent parfois générer des décalages, des incompréhensions ou des difficultés d'intégration au sein des organisations et des équipes projet.