Relations de service

Code UE : RSV201-PAR

  • Cours
  • 4 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 40 heures

Responsable(s)

Elisabetta BUCOLO

Fatima YATIM DAUMAS

Public, conditions d’accès et prérequis

Niveau bac plus 3 ou équivalent - Bonne formation générale de base en sociologie et économie recommandée. 

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2023-2024 :

  • Nombre d'inscrits : 39
  • Taux de présence à l'évaluation : 79%
  • Taux de réussite parmi les présents : 97%

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la relation de service comme un processus social, éthique et professionnel.
  • Identifier les enjeux relationnels et organisationnels propres aux interventions sociales et solidaires.
  • Développer des compétences pratiques pour construire des relations de service efficaces, respectueuses et innovantes.

Compétences visées

  • Analyser les formes et logiques des relations de service dans différents types d’organisations, en prenant en compte les valeurs et finalités qui les structurent.
  • Identifier les enjeux sociaux et éthiques liés à la conception et à la mise en œuvre des services, notamment dans le cadre de l’économie solidaire.
  • Articuler savoirs théoriques et observations pratiques pour interpréter les situations concrètes et les transformations des pratiques professionnelles.
  • Proposer des pistes d’amélioration des services en mobilisant une réflexion sur les besoins des usagers et les choix de société implicites dans les modes d’organisation.

Contenu

Cette Unité d’Enseignement explore le phénomène de « tertiarisation » des économies contemporaines, c’est-à-dire l’importance croissante des relations de service dans les activités économiques. Elle propose un cadre pour observer comment ces relations se manifestent concrètement dans différents types d’organisations, qu’il s’agisse d’entreprises, de services publics ou d’associations, et pour identifier les valeurs et logiques qui les sous-tendent.
L’analyse met en évidence la diversité des formes de service et les différentes manières dont elles sont organisées et légitimées. Certaines sont guidées par des logiques économiques classiques, tandis que d’autres s’inscrivent dans des valeurs de solidarité, d’utilité sociale et de participation collective, comme dans le cas des associations relevant de l’économie solidaire.
À travers l’étude de ces situations variées, il devient possible de comprendre que le développement des services ne se réduit pas à celui d’un marché de services. Observer les pratiques actuelles permet de réfléchir aux choix de société que ces modes d’organisation impliquent, aux transformations des relations professionnelles et aux manières dont l’innovation sociale peut se déployer. Cela ouvre des perspectives pour imaginer de nouvelles formes de services, adaptées aux besoins des usagers et aux enjeux sociaux contemporains.

Modalité d'évaluation

Travail écrit et/ou contrôle continu

Bibliographie

  • J.L. Laville : Sociologie des services, Toulouse, Erès (édition poche)

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Contact

EPN12 Master 1 ESS et RTS
2 rue Conté
75003 Paris
Tel :0158808971
Joaninha CATARINO-RIAUTET et Perrine Pinson

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Paris
    • 2025-2026 1er semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
    Comment est organisée cette formation ?
    2025-2026 1er semestre : Formation ouverte et à distance

    Dates importantes

    • Période des séances du 15/09/2025 au 17/01/2026
    • Période d'inscription : du 02/06/2025 à 10:00 au 17/10/2025 à 18:00
    • Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
    • Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation ouverte et à distance (FOAD) est une formation dispensée 100% à distance, qui peut être suivie librement, à son rythme.
    • Regroupements physiques facultatifs : Aucun

    Organisation du déploiement de l'unité

    • Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)

    Modes d'animation de la formation

    • Organisation d'une séance de démarrage
    • Evaluation de la satisfaction
    • Hot line technique

    Ressources mises à disposition sur l'Espace Numérique de Formation

    • Documents de cours