Micro-certification - Clés pour manager sa première équipe
Code microcertification : MCE002-PAR
- 4 crédits
Responsable(s)
Sabrina KROURI
Cecile DEJOUX
Public, conditions d’accès et prérequis
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
Cette formation a pour objectif de préparer un personne qui va devenir manager à acquérir :
- Comprendre les postures managériales
- Adapter son style managérial
- Gérer les situations complexes
- Innover dans son management
Compétences visées
A la fin de cette formation vous saurez :
- décider
- développer les talents
- motiver
- gérer une crise
- animer une équipe diversifiée
- travailler en mode hybride avec votre équipe
Posture managériale : hiérarchique/projet/transversale/distance
- Auto-diagnostic
- Comportement et attitude du manager
- Différents styles de management (directif, participatif,..)
- Pilotage individuel
- Pilotage collectif
- L’erreur
- Briefing/débriefing/réunion d’équipe
- Situations de démotivations, des conflits et du changement
- Management à distance
- Outils à disposition des managers (IA génératives)
Quiz de validation pour l'obtention de la micro-certification.
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Cnam Entreprises Paris
- Formation hybride journée
Comment est organisée cette formation ?2025-2026 2nd semestre : Formation hybride journée
Dates importantes
- Période des séances du 25/03/2026 au 01/04/2026
- Période d'inscription : du 02/06/2025 à 10:00 au 06/03/2026 à 18:00
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.
Code microcertification : MCE002-PAR
- 4 crédits
Responsable(s)
Sabrina KROURI
Cecile DEJOUX
