Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines Parcours Travail et développement social
Code diplôme/certificat: MR11202A-PAR01
- 120 crédits
Niveau d'entrée
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Niveau de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
Responsable(s)
Yael BRINBAUM
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.
Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences
Public, conditions d’accès et prérequis
Les candidats sont sélectionnés par une commission d’admission comprenant des représentants de l’Etsup et du Cnam.
Les dossiers de candidatures sont disponibles à l’adresse : http://www.etsup.com/CAFERUIS-Master-1-Travail-et-GRH.
Les publics visés sont les cadres et futurs cadres du secteur social et médico-social.
Objectifs
Cette formation, s'inscrit dans un double cursus, en partenariat avec l'Etsup (Ecole Supérieure de Travail Social).
Elle débouche sur le Master Gestion des Ressources Humaines et Transformations du travail - Parcours Travail et développement social du Cnam et selon le parcours choisi, sur le diplôme de Conseiller du Travail ou sur le certificat d’Aptitude aux fonctions d’Encadrement et de responsable d’Unité d’Intervention Sociale, dispensés à l’Etsup.
Elle vise à acquérir une double formation pluridisciplinaire, relevant essentiellement de la sociologie et des sciences de gestion, sur les questions de fonctionnement des organisations et gestion des ressources humaines, de l’analyse du travail, de l’emploi et du fonctionnement du marché du travail.
Elle permet aux cadres d’acquérir une expertise supplémentaire nécessaire dans les domaines organisationnel et managérial.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines Parcours Travail et développement social
Inscrit RNCP
Code(s) NSF : -
Code(s) ROME : -
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
M1
- 1er semestre : Présentiel jour
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel jour
Gestion des talents ETSUP
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel jour
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel jour
Anglais ETSUP
Droit social
- 2nd semestre : Présentiel jour
Management de projet ETSUP
Connaissance des publics ETSUP
M2
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
Introduction aux problématiques de recherche
- Annuel : Présentiel jour
- 1er semestre : Présentiel jour
Droit du travail ETSUP
Formation professionnelle ETSUP
- 1er semestre : Présentiel jour
Santé et travail ETSUP
- 2nd semestre : Foad 100%
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
Sociologie du travail social ETSUP
Voir aussi
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
Code diplôme/certificat: MR11202A-PAR01
- 120 crédits
Niveau d'entrée
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Niveau de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
Responsable(s)
Yael BRINBAUM
Habilitation
Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.