Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines Parcours Travail et développement social

Code diplôme/certificat: MR11202A-PAR01

120 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau 6 (Bac+3 et 4)

Niveau de sortie

  • Niveau 7 (Bac+5)

Responsable(s)

Yael BRINBAUM

Habilitation

Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.

Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences

Public, conditions d’accès et prérequis

M1 : L3 ou équivalent
Les candidats sont sélectionnés par une commission d’admission comprenant des représentants de l’Etsup et du Cnam.
Les dossiers de candidatures sont disponibles à l’adresse : http://www.etsup.com/CAFERUIS-Master-1-Travail-et-GRH.
Date limite de dépôt des candidatures à l’Etsup :31 janvier 2021.
Les publics visés sont les cadres et futurs cadres du secteur social et médico-social.
Le M2 ouvrira en 2021 (en attente).

Objectifs

Cette formation, s'inscrit dans un double cursus, en partenariat avec l'Etsup (Ecole Supérieure de Travail Social). 
Elle débouche sur le Master Gestion des Ressources Humaines et Transformations du travail - Parcours Travail et développement social du Cnam et selon le parcours choisi, sur le diplôme de Conseiller du Travail ou sur le certificat d’Aptitude aux fonctions d’Encadrement et de responsable d’Unité d’Intervention Sociale, dispensés à l’Etsup.
Elle vise à acquérir une double formation pluridisciplinaire, relevant essentiellement de la sociologie et des sciences de gestion, sur les questions de fonctionnement des organisations et gestion des ressources humaines, de l’analyse du travail, de l’emploi et du fonctionnement du marché du travail.
Elle permet aux cadres d’acquérir une expertise supplémentaire nécessaire dans les domaines organisationnel et managérial.
 
 

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines Parcours Travail et développement social

Inscrit RNCP

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

M1

  • 1er semestre : Présentiel jour
  • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Annuel : Présentiel jour
 
4 ECTS

Gestion des talents ETSUP


 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Annuel : Présentiel jour
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Annuel : Présentiel jour
 
6 ECTS

Anglais ETSUP


 
4 ECTS

Droit social


 
4 ECTS

Management de projet ETSUP


 
4 ECTS

Connaissance des publics ETSUP


 

M2

  • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
4 ECTS

Introduction aux problématiques de recherche


 
  • Annuel : Présentiel jour
 
  • 1er semestre : Présentiel jour
 
4 ECTS

Droit du travail ETSUP


 
4 ECTS

Formation professionnelle ETSUP


 
6 ECTS

Santé et travail ETSUP


 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
2 ECTS

Sociologie du travail social ETSUP


 

Compétences

 
 

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

EPN 13 - Travail
2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 58 80 86 69
Caroline AUBEELUCK-LOUISON

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Centre Cnam Paris
    • Année 2022 / 2023 : Package
    • Année 2023 / 2024 : Package
    • Année 2024 / 2025 : Package