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Economie et commerce

Analyse de l'économie contemporaine (bloc de compétences) - MR107BA4

Analyse financière et recours aux instruments de marché pour l'entreprise (bloc de compétences) - MR107B31

Appréhension du monde des affaires (bloc de compétences) - LG036C64

Décisions financières à long terme de l'entreprise et évaluation des actifs (bloc de compétences) - MR107B11

Finance et informatique des salles des marchés (bloc de compétences) - MR107BA3

Finance internationale : marché des changes et gestion risques internationaux (bloc de compétences) - MR107B13

Gérer la trésorerie et les relations banque-entreprises (bloc de compétences) - MR107BA2

Gestion de portefeuilles d'actions et produits dérivés (bloc de compétences) - MR107B32

Pratique des taux d'intérêt et produits monétaires et obligataires (bloc de compétences) - MR107B14

Techniques quantitatives pour la finance (bloc de compétences) - MR107B12

Droit

Comprendre et appliquer les règles du droit de la protection sociale en entreprise (bloc de compétences) - LG036C84

Comprendre et appliquer les règles du droit du travail dans les relations individuelles et collectives en entreprise (bloc de compétences) - LG036C74

Exercer aux fonctions de "délégué de la protection des données" et de "référent protection des données" (bloc de compétences) - MR149B10

Les bases du droits (bloc de compétences) - LG036C44

recueil et interprétation des données quantitatives en santé-sécurité (bloc de compétences) - LP140B20

Rédiger, examiner et exploiter les contrats de l'entreprise (bloc de compétences) -  LG036C24

Réglementation en santé au travail (bloc de compétences) - LP140B70

Appréhension du monde des affaires - LG036C64

Comprendre et appliquer les règles du droit de la protection sociale en entreprise (Bloc de compétences) - LG036C84

Exercer aux fonctions de « délégué à la protection des données » et de « référent protection des données » - MR149B10

Gestion

Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH (bloc de compétences) - MR108B60

Contrôle de gestion - LP12400A

Contrôle de gestion - Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation (bloc de compétences) - LP124B70

Contrôle de gestion - Mise en oeuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation (bloc de compétences - soir) - LP124B80

Contrôle de gestion - Mise en oeuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation (bloc de compétences - FOAD) - LP124B80

Devenir acteur des transformations à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance - LG036C89

Evaluation des risques professionnels et environnementaux (bloc de compétences) - LP140B80

Fondamentaux RH (bloc de compétences) - LG036C45

Gestion des risques professionnels et environnementaux (bloc de compétences) - LP140B90

Piloter la durabilité - MR148B20

S'approprier les outils et les méthodes de la gestion RH (bloc de compétences) - LG036C75

Stratégie de transformation des RH (bloc de compétences) - MR108B10

Gestion comptable et financière - CNR04B10

Logistique, transports et douanes

Conseil en douane et transport international : procédures, évaluation et performances (bloc de compétences) - LP112B90

Gestion et analyse des données appliquées à la logistique (bloc de compétences) - LP111B20

Outils numériques de la logistique et de la supply chain (bloc de compétences) - LP111B10

Pilotage et coordination de la supply chain (bloc de compétences) - LP111B70

Pilotage et gestion du transport de marchandise (bloc de compétences) - LP112B70

Réglementation de la logistique, de la supply chain durable (bloc de compétences) - LP111B60

Responsable d'unité opérationnelle logistique (bloc de compétence) - LP111

Responsable organisation et achats de transports internationaux et multimodaux (bloc de compétence) - LP112

Stratégie marketing, commercialisation des prestations de transport (achat et douane) (bloc de compétences) - LP112B60

 

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