Genre et travail

Code UE : GME101-PAR01

  • Cours
  • 6 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 50 heures

Responsable(s)

Frédérique PIGEYRE

Public, conditions d’accès et prérequis

Tous les élèves du CNAM, en L3 ou M1 (selon le niveau positionné)
Toute personne travaillant dans une organisation ayant décidé de développer des politiques d'égalité professionnelle.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2021-2022 :

  • Nombre d'inscrits : 128
  • Taux de présence à l'évaluation : 88%
  • Taux de réussite à l'évaluation : 97%

Objectifs pédagogiques

Sensibiliser les participants à la question des inégalités de genre dans tous les domaines du monde professionnel.
Faire comprendre les multiples fondements de ces inégalités qui se fabriquent au travers de la socialisation différentielle des sexes et se perpétuent dans l’ensemble de la société et du monde du travail.
Proposer des pistes d’action pour rendre les organisations plus respectueuses de l’égalité entre les femmes et les hommes.

L’enseignement dressera d’abord un panorama complet des inégalités entre les femmes et les hommes qui existent dans le monde du travail : accès à l’emploi et recrutement, salaires, types d’emplois, temps de travail, évolution professionnelle et carrière, accès à la formation continue, équilibre travail/hors travail, etc.
Il présentera ensuite une synthèse des connaissances pluridisciplinaires permettant de comprendre la production et le maintien de ces inégalités. Il abordera notamment les apports de la notion de genre.
Il fera le point sur les différentes conceptions de l’égalité professionnelle et leurs effets sur le périmètre et sur la mise en œuvre des politiques d’égalité professionnelle.

Contrôle continu et examen final (50/50)
Contrôle continu
  • S1- Contrôle continu : Rendus à réaliser en lien avec les séances à distance.
  • S2 - Travaux réguliers à rendre. Afin de valider la note en contrôle continu, un minimun de 4 devoirs est à rendre.
Examen final
  • S1- Examen sur table en fin de parcours
  • S2- Examen à distance sur la plateforme moodle

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    Intitulé de la formation
    Type
    Modalité(s)
    Lieu(x)
    Intitulé de la formation Master GRH et sociologie du travail
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Hauts-de-France
    Intitulé de la formation Master GRH et sociologie du travail
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
    Intitulé de la formation Psychologue du travail
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) À la carte
    Intitulé de la formation Ingénieur agroalimentaire
    Lieu(x) À la carte
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    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
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    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Liban, Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Occitanie
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    Lieu(x) Alternance
    Lieu(x) Occitanie
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    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
    Intitulé de la formation Master Stratégie d'entreprise
    Lieu(x) Package
    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) À la carte
    Lieu(x) Paris
    Lieu(x) Alternance
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    Lieu(x) Paris
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    Lieu(x) Paris
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    Lieu(x) Bretagne, Paris
    Lieu(x) Alternance
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    Lieu(x) Liban
    Lieu(x) Package
    Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

    Contact

    EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
    EPN13C, 2, rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 24 31
    Joseph lecoeur

    Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

    • Centre Cnam Paris
      • 2023-2024 1er semestre : FOAD hybride soir ou samedi
      • 2023-2024 2nd semestre : FOAD 100%
      Comment est organisée cette formation ?

      Organisation de la modalité FOAD 100%

      Planning

      2ème semestre

      • Date de démarrage : 05/02/2024
      • Date limite d'inscription : 15/03/2024
      • Date de 1ère session d'examen : 10/06/2024
      • Date de 2ème session d'examen : 09/09/2024

      Précision sur la modalité pédagogique

      • Regroupements physiques facultatifs : Aucun

      Organisation du déploiement de l'unité

      • Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)

      Modes d'animation de la formation

      • Organisation d'une séance de démarrage
      • Evaluation de la satisfaction
      • Hot line technique

      Ressources mises à disposition sur l'Espace Numérique de Formation

        Modalité de contrôle de l'acquisition des compétences et des connaissances (validation de l'UE)

        • Examens présentiels dans un centre habilité
        • Examens en ligne
        • Contrôle continu (travaux à rendre)
        :