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Analyse de l'économie contemporaine (bloc de compétences) - MR107BA4
Analyse financière et recours aux instruments de marché pour l'entreprise (bloc de compétences) - MR107B31
Appréhension du monde des affaires (bloc de compétences) - LG036C64
Comprendre et appliquer les règles du droit de la protection sociale en entreprise (bloc de compétences) - LG036C84
Comprendre et appliquer les règles du droit du travail dans les relations individuelles et collectives en entreprise (bloc de compétences) - LG036C74
Conception de méthodes de mesures et de contrôles complexes et/ou innovantes dans un contexte international (bloc de compétences) - CYC92B50
Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH (bloc de compétences) - MR108B60
Conseil en gestion des emplois et développement des compétences (bloc de compétences) - CPN04B40-2
Contrôle de gestion - Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation (bloc de compétences) - LP124B70
Contrôle de gestion - Mise en oeuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation (bloc de compétences - soir) - LP124B80
Contrôle de gestion - Mise en oeuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation (bloc de compétences - FOAD) - LP124B80
Décision financière à long terme de l'entreprise et évaluation des actifs (bloc de compétences) - MR107B11
Devenir acteur des transformations à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance - LG036C89
Evaluation des risques professionnels et environnementaux (bloc de compétences) - LP140B80
Exercer aux fonctions de "délégué de la protection des données" et de "référent protection des données" (bloc de compétences) - MR149B10
Finance internationale : marché des changes et gestion des risques internationaux (bloc de compétences) - MR107B13
Gérer la trésorerie et les relations banques-entreprises (bloc de compétences) - MR107BA2
Gérer les processus RH et les data RH (bloc de compétences) - LG036C25
Gestion de portefeuille d'actions et produits dérivés (bloc de compétences) - MR107B32
Gestion des risques professionnels et environnementaux (bloc de compétences) - LP140B90
Gestion opérationnelle des RH (bloc de compétences) - CPN04B20-2
Intégration des activités de mesures, d'essais, de contrôle dans une démarche qualité (bloc de compétences) - CYC92B30
Les bases du droits (bloc de compétences) - LG036C44
Pratique des taux d'intérêt et produits monétaires et obligataires (bloc de compétences) - MR107B14
Rédiger, examiner et exploiter les contrats de l'entreprise (bloc de compétences) - LG036C24
Réglementation en santé au travail (bloc de compétences) - LP140B70
S'approprier les outils et les méthodes de la gestion RH (bloc de compétences) - LG036C75
Stratégie de transformation des RH (bloc de compétences) - MR108B10
Techniques quantitatives pour la finance (bloc de compétences) - MR107B12
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