AccueilChoisir ma formationPar discipline

Théorie et pratique du changement : les apports de la GRH et de la sociologie de l’entreprise

Code UE : AST229-PAR

  • Cours
  • 4 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 40 heures

Responsable(s)

Anne-Francoise BENDER

Public, conditions d’accès et prérequis

auditeurs du Master M2 mention GRH uniquement.
UE sur agrément de l'enseignant
 

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2022-2023 :

  • Nombre d'inscrits : 33
  • Taux de présence à l'évaluation : 42%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Objectifs pédagogiques

Acquérir les bases théoriques de la sociologie de l'entreprise et des approches socio-constructivistes en GRH.
Disposer de grilles d'étude et de conduite des  changements en GRH
Savoir contextualiser la conception des outils de GRH
Conduire des changements négociés

Mots-clés

Le premier volet de ce cours enseigne les fondements de la sociologie des organisations et des approches théoriques du changement dans les organisations.
Le second volet présente les analyses constructivistes utilisées  en gestion pour conduire des actions de changements et d'introduction de nouvelles pratiques / dispositifs de GRH.
Le cours alterne contenus scientifiques, techniques professionnelles et cas d'illustration.

Etude de terrain analysée avec une des grilles de lecture données dans le cours. Travail réalisé en binôme.

  • les mondes sociaux de l'entreprise, Francfort, Osty Sainsaulieu, Uhalde, Desclé : de Brouwers 1995
  • Magement humain et contexte de changement pour une approche constructiviste : I.Brouwers, A. Cornet L. Guttierez Bruxelles 1997
  • P. Gilbert : L'instrumentation de gestion

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Chargement du résultat...
Patientez
Intitulé de la formation
Type
Modalité(s)
Lieu(x)
Intitulé de la formation Master GRH et sociologie du travail
Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) Package
Lieu(x) Hauts-de-France, Paris
Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

Contact

EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Joseph lecoeur

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Centre Cnam Paris
    • 2024-2025 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
    • 2025-2026 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
    • 2026-2027 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
    Comment est organisée cette formation ?
    2024-2025 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi

    Dates importantes

    • Période des séances du 16/09/2024 au 18/01/2025
    • Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 18/10/2024 à 23:59
    • Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
    • Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).