Réunions d'information

Titre RNCP Responsable des Ressources Humaines ET Responsable du développement RH

30 mars 2022 - 18h
15 juin 2022 - 19h

Participation libre

Réunion en visio conférence

Plan d'accès
Contact
Guy Dahan (Tel :01 58 80 86 39)
guy.dahan@lecnam.net
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH, superviser la gestion opérationnelle des RH et apporter vos conseils en gestion des emplois et développement des compétences.

Le titre à finalité professionnelle Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

  • L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;
  • La maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles ;
  • Le développement des capacités en audit/diagnostic stratégique, organisationnel et social afin d'établir des préconisations RH.

La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire...

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La certification Responsable du développement RH vise à accroître la capacité à concevoir et déployer des politiques de développement des Ressources Humaines en écosystème dynamique:
- L’accroissement des capacités à concevoir et déployer des politiques et outils de développement des RH qui s’inscrivent dans une démarche écosystémique
(transformation digitale, inclusion et diversité…) ;
- L'enrichissement des connaissances théoriques et méthodologiques relatives au processus de recueil et d'analyse des informations stratégiques, organisationnelles et sociales en écosystème (secteur d’activités, pôle de compétitivité, vision internationale…) ;
- La maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles (réseau d’entreprise…).

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Bérangère CONDOMINES Maître de conférences - Responsable des certifications Responsable des Ressources Humaines et Responsable du développement RH - Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Sciences de l'Action

aura le plaisir de vous présenter ces formations et répondra également à toutes vos questions sur la filière RH et transformation numériques du CNAM lors de l'une des réunions d'information qui auront lieu :

Pour davantage d'informations sur notre filière "GRH et transformations numériques" suivre le lien suivant :
Description de toutes nos formations en GRH et transformations numériques