Stratégies des établissements
Code UE : EGS221-PAR01
- Cours
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Sandra BERTEZENE
Public, conditions d’accès et prérequis
Prérequis obligatoires : niveau Bac+4 et/ou une expérience professionnelle.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2020-2021 :
- Nombre d'inscrits : 164
- Taux de présence à l'évaluation : 59%
- Taux de réussite à l'évaluation : 100%
Objectifs pédagogiques
S’approprier les fondements de la stratégie des organisations sanitaires et médico-sociale
Compétences visées
Piloter ou participer à la définition et au pilotage du projet d’établissement
- La stratégie dans le secteur de la santé : définitions et concepts
- La stratégie d’une organisation sanitaire ou médico-sociale : tutelles, outils de régulation et pyramide règlementaire
- Le diagnostic stratégique d’une organisation sanitaire ou médico-sociale : des exigences de la tutelle aux ambitions stratégiques
- Les choix stratégiques d’une organisation sanitaire ou médico-sociale : articuler les objectifs du projet régional de santé et de l’ARS aux objectifs stratégiques de l’établissement
- Le déploiement stratégique au sein d’une organisation sanitaire ou médico-sociale : l’exemple du déploiement d’une politique de e-santé
- Quand la stratégie est bouleversée par une crise : le cas particulier de la gestion des tensions hospitalières et des situations sanitaires exceptionnelles au sein des organisations sanitaires et médico-sociales
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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RECHERCHE MULTI-CRITERES
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-
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ex: "Comptabilité" et "Diplôme" - Les résultats comprennent des formations de la région (UE, diplômes, certificats, stages) et des formations proposées à distance par d'autres centres du Cnam.
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- Certains diplômes se déclinent selon plusieurs parcours. Pour afficher tous les parcours, tapez la racine du code (ex : « LG035 »).
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
Plus de critères de recherche sont proposés:
- Type de diplôme
- Niveau d'entrée
- Modalité de l'enseignement
- Programmation semestrielle
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
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Lieu(x)
Package
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Intitulé de la formation
Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Pays de la Loire
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Intitulé de la formation
Master Droit, économie et gestion mention management sectoriel Parcours Gestion et droit de la santé
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Centre Cnam Paris
- 2022-2023 2nd semestre : FOAD 100%
Comment est organisée cette formation ?Organisation de la modalité FOAD 100%
Planning
2ème semestre
- Date de démarrage : 06/02/2023
- Date limite d'inscription : 20/03/2023
- Date de 1ère session d'examen : 12/06/2023
- Date de 2ème session d'examen : 04/09/2023
Précision sur la modalité pédagogique
- Regroupements physiques facultatifs : Aucun
:Organisation du déploiement de l'unité
- Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)
Modes d'animation de la formation
- Forum
- Messagerie intégrée à la plateforme
- Visioconférence
- Organisation d'une séance de démarrage
- Evaluation de la satisfaction
- Hot line technique
Ressources mises à disposition sur l'Espace Numérique de Formation
- Documents de cours
- Enregistrement de cours
- Documents d'exercices, études de cas ou autres activités pédagogiques
- Bibliographie et Webographie
Modalité de contrôle de l'acquisition des compétences et des connaissances (validation de l'UE)
- Examens présentiels dans un centre habilité
- Examens en ligne
- Contrôle continu (travaux à rendre)
Code UE : EGS221-PAR01
- Cours
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Sandra BERTEZENE