Sociologie des organisations et du changement

Code UE : AST240-PAR01

  • Cours
  • 2 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 22 heures

Responsable(s)

Catherine BOURGEOIS

Public, conditions d’accès et prérequis

M2

Objectifs pédagogiques

Analyse approfondie de la sociologie des organisations contemporaine et dynamique du changement

Compétences visées

Acquisition des connaissances des grilles utilisées pour l'analyse des organisations et leurs implications pour les savoirs liés à l'action

Contrôle continu

    Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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    Intitulé de la formation Master GRH et sociologie du travail
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    Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

    Contact

    EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
    EPN13C, 2, rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 24 31
    Joseph lecoeur

    Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

    • Centre Cnam Paris
      • 2024-2025 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
      • 2025-2026 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
      • 2026-2027 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
      Comment est organisée cette formation ?
      2024-2025 2nd semestre : Formation Hybride soir ou samedi

      Dates importantes

      • Période des séances du 03/02/2025 au 07/06/2025
      • Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 14/03/2025 à 23:59
      • Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
      • Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF

      Précision sur la modalité pédagogique

      • Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.