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Recrutement et accompagnement des salariés en entreprise

Code UE : PRT262-PAR01

  • Cours
  • 4 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 40 heures

Responsable(s)

Valerie Cohen-Scali

Public, conditions d’accès et prérequis

Etre admis dans le master 2 de psychologie "Travail, Santé et parcours professionnels"

Objectifs pédagogiques

Permettre une bonne connaissance des étapes du recrutement
Contribuer au développement de la connaissance des méthodes et des outils utilisés le plus souvent
Sensibiliser aux questions d'inégalités dans le cadre du recrutement et de l'accompagnement en entreprise

Compétences visées

Etre capable de conduire des entretiens de recrutement et de mettre en place une démarche de recrutement.

Mots-clés

La formation présente les théories et les pratiques dans le domaine du recrutement. Des études de cas sont proposées.

  • Examen final

    Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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    Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

    • Centre Cnam Paris
      • Année 2024 / 2025 : Formation hybride soir ou samedi
      • Année 2025 / 2026 : Formation hybride soir ou samedi
      • Année 2026 / 2027 : Formation hybride soir ou samedi
      Comment est organisée cette formation ?
      2024-2025 Annuel : Formation Hybride soir ou samedi

      Dates importantes

      • Période des séances du 16/09/2024 au 07/06/2025
      • Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 14/03/2025 à 23:59
      • Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
      • Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF

      Précision sur la modalité pédagogique

      • Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.