Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Travail et société

Code diplôme/certificat: LG04105A-PAR01

180 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau 4 (Bac)

Niveau de sortie

  • Niveau 6 (Bac+3 et 4)

Responsable(s)

Sylvie ROUXEL

Habilitation

Arrêté du 08 juillet 2021. Accréditation jusque fin 2024-2025.

Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences

Cette formation de licence en sociologie en lien avec les situations concrètes des terrains professionnels prépare les auditeurs pour des métiers liés à la sociologie du travail, de l'entreprise aux associations (ressources humaines, organisation etc.) dans les institutions publiques ou privées et aussi pour tous les métiers qui mobilisent les savoir-faire acquis dans le champ des SHS.

Public, conditions d’accès et prérequis

BAC ou Niveau Bac (VAPP) pour entrer en L1
 

Objectifs

Former les auditeurs à la sociologie du travail, de l'emploi et des organisations au niveau licence 

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Travail et société

Inscrit RNCP

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Modalités d'évaluation

Pour obtenir la délivrance de ce diplôme, il est indispensable d'apporter la preuve du passage d'une certification en langue anglaise datant de moins de 2 ans. Liste des certifications reconnues

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

L1

  • 2nd semestre : Foad 100%
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Foad 100%
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • 2nd semestre : Foad 100%
 
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Foad 100%
  • 1er semestre : Foad 100%,
 

L2

  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • 2nd semestre : Présentiel jour
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 

Total
6: ECTS

Une UE à choisir parmi

Voir toutes les UEFermer
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 

L3

  • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 

Total
6: ECTS

Une UE à choisir parmi

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  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

au choix parmi les UE code 100 de l'EPN travail


 

Compétences

Le programme sur trois années (L1,L2,L3) se développe autour des questions de sociologie du travail, de l'organisation et de l'emploi 
Analyse des principaux concepts sociologiques et champs de l'analyse en sociologie
Analyse des conduites humaines en situation organisationnelle, 
Comprendre l'environnement macroéconomique des entreprises, 
Gestion des entreprises, 
Comprendre les questions relatives au travail, à l'emploi, au chômage, aux relations professionnelles, aux politiques publiques.
Mobiliser des méthodologies de production d’informations et d’investigation adaptées aux contextes professionnels rencontrés.
Analyse de la coopération, des conflits, des stratégies d'acteurs dans différentes formes organisationnelles : entreprise, administration, associations, formes en réseaux, etc.
Mener des actions de sensibilisation et de formation à l’égalité à tous les niveaux de l’organisation.
  • Faire preuve de curiosité et plus particulièrement pour l'analyse du travail, de l'emploi et des organisations
  • Pouvoir travailler de façon autonome et organiser son travail
  • Acquérir la maîtrise des outils (analytiques et pratiques) permettant la mise en oeuvre d'une analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
  • Savoir mobiliser des compétences en matière d'expression écrite et orale afin de pouvoir argumenter un raisonnement (lectures et synthèses)

Contact

EPN13 - Travail
41 rue gay Lussac
75005 Paris
masters.sceducation@cnam.fr

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation