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Certificat de compétence Relations entreprises et médiation pour l'emploi

Code diplôme/certificat: CC14500A-PAR01

  • 18 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Lea LIMA

Public, conditions d’accès et prérequis

Sont concernées toutes les personnes qui sont aujourd'hui professionnels de l’insertion ou dans une fonction d’intermédiation sur le marché du travail : conseillers d’insertion en missions locales, chargés d’insertion dans les entreprises d’insertion et les ETTI (entreprises temporaires d’insertion), conseillers d’insertion en missions locales, chargé.e.s d’insertion sociale et professionnelle, conseillers en outplacement , chargés de relations entreprises des agences pour l’emploi publiques ou privées, chargés d’insertion dans les régies de quartier, chargés de relations entreprise dans les écoles de la deuxième chance, dans les CFA.

Objectifs

Il s’agit de former des professionnels capables de dialoguer avec les entreprises, notamment TPE/PME qui n’ont pas de fonction RH en leur sein, de leur territoire sur leur besoin de recrutement de manière à permettre une mise en relation doublement gagnante entre l’offre et la demande de travail.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Relations entreprises et médiation pour l'emploi

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Description

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4 ECTS

Analyse du marché du travail et des mondes économiques


AST113
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
4 ECTS

Politiques et actions locales d'insertion professionnelle


AST118
  • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
 
4 ECTS

Méthodologie et techniques de médiation pour l'emploi


AST120
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 

Total
6 ECTS
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6 ECTS

Outils RH


FPG114
  • 1er semestre : Foad 100%
 
6 ECTS

Accompagnement des parcours de formation et de transition professionnelle


FAD130
 
4 ECTS

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines


FPG001
  • 2nd semestre : Présentiel jour
 

Compétences

  • Rechercher, traiter, analyser et transmettre l’information sur l’emploi sur un territoire
  • Repérer et mobiliser les outils et dispositifs de médiation pour l’emploi disponibles sur le territoire d’action
  • Concevoir des actions de médiation pour l’emploi en partenariat avec les acteurs publics, privés, consulaires et les partenaires sociaux sur le territoire
  • Dialoguer avec les recruteurs du territoire et notamment les PME/TPE sur leurs besoins de recrutement
  • Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

Cnam Entreprises
292 rue saint martin
75003 PARIS 03
Tel :01 58 80 89 72
entreprises@lecnam.net

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation