Méthodes et outils d'analyse en santé, sécurité au travail

Code UE : HSE102-PAR01

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable national

Kamel BAHRI

Responsable opérationnel

Public et conditions d'accès

Public : Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en Sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.
 

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondements et la place de l'évaluation des risques et des démarches de prévention au regard des obligations générales de l'employeur.
  • Connaître les phases clés de la mise en oeuvre d'une démarche efficiente d'identification, d'analyse et de caractérisation des risques en entreprise.
  • Appréhender les différents outils d'intervention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST).
  • Savoir sur quels principes et caractéristiques choisir une méthode d'évaluation des risques SST.
  • Identifier et choisir des actions performantes de maîtrise des risques en lien avec l'évaluation des risques.

Compétences visées

A partir du contexte d'une entreprise :
  • Savoir bâtir un état des lieux en terme de risques en santé, sécurité au travail,
  • Savoir analyser une problématique particulière en santé, sécurité au travail et proposer un plan d'action spécifique,
  • Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité intégrée au management des activités en général.

  • Le cadre général de l'évaluation des risques
  • La conduite d'un projet global d'évaluation des risques en entreprise.
  • Les approches a posteriori d'analyse des risques (analyse post-accident, arbre des causes, analyse quantitative de la sinistralité des AT-MP, ..).
  • Les techniques d'analyse des situations de travail et les outils d'intervention en SST.
  • Les 3 grandes approches d'analyse a priori des risques disponibles :
1) L'approche technico-réglementaire (approche par le risque, la règle ou la norme),      
2) L'approche technico-fiabiliste (approche par la défaillance d'un ou plusieurs composants du système),
3) L'approche technico-humaine (approche par le travail réel, par l'activité humaine).
  • Les techniques de caractérisation et de hiérarchisation des risques (approches qualitatives ou semi-quantitatives).
  • Panorama des méthodes proposées par différentes institutions de prévention (INRS, Anact, Carsat, OPPBTP...).
  • De l'évaluation des risques au plan d'action.
  • La place de l'évaluation dans le management en santé sécurité.
Les (+) : Etudes de cas, mises en situation sous forme d'exercices dirigés qui mobilisent toutes les connaissances acquises.

Examen final sans document (études de cas + questions de cours)

  • CURABA (S) & JARLAUD (Y) : Evaluation des risques : comment élaborer son document unique ? Afnor Edition, Saint-Denis (2009)
  • DAB (W.) : La santé et le travail : 10 étapes pour une prévention efficace dans les entreprises. Arnaud Franel (2015)
  • MERCIECA (P.), PINATEL (C.) : Du document unique au plan d’actions. Anact (2009)
  • LANDY (G.) : AMDEC, guide pratique. AFNOR (2013)
  • PERILHON (P.) : La gestion des risques – Méthode MADS MOSAR II, manuel de mise en œuvre. Demos, Paris (2007)
  • AFNOR (2018) : 10. Norme NF ISO 31000. – Management du risque : lignes directrices
  • AFNOR (2006) : 11. Norme FDX50-252. – Management du risque : lignes directrices pour l’estimation des risques
  • AFNOR (2018) : 12. Norme ISO 45001- Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — Exigences et lignes directrices pour leur utilisation
  • Kamel BAHRI (2019) : 12. Évaluation des risques professionnels - Aspects opérationnels (Techniques de l'ingénieur - Se3939-V1)

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Contact

Risque Santé Sécurité (RS2)
2-RDC, 292 rue Saint-Martin
75141 Paris cedex 03
Tel :01 40 27 25 65
Isabelle Corbeau

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Centre Cnam Paris
    • 2019-2020 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
    • 2019-2020 1er semestre : FOAD 100%
    • 2020-2021 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
    • 2020-2021 1er semestre : FOAD 100%
    Comment est organisée cette formation ?

    Planning

    Date limite d'inscription :
    - 1er semestre : 02/11/2019

    Date de démarrage :
    - 1er semestre : 01/10/2019

    Date de la première session d'examen :

    Date de la deuxième session d'examen :

    Accompagnement collectif

    Rendez-vous :
    Chat :
    Forum par UE :oui
    Webconférence :

    Accompagnement individuel

    Echange par mails : oui
    Accompagnement téléphonique :

    Regroupement

    Séances de regroupement : non

    Modalités de validation

    Examen sur table :oui
    Projet : non
    Contrôle continu : non
    Examen partiel : non
    :