Investissez votre CPF !

Depuis quand ?

Depuis quand ?

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation).

Pour qui ?

Pour qui ?

Il est accessible à tous les salariés et demandeurs d’emploi de 16 ans jusqu’à la retraite.

Combien

Combien ?

Tout salarié à temps plein cumule des heures de formation à raison de 24h par an jusqu'à 120h, puis de 12h par an jusqu'à la limite de 150h.
Attaché à la personne et non plus au contrat de travail, le CPF permet de conserver les droits acquis tout au long de la vie professionnelle.

Une question ?

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Contactez-nous directement à l'adresse par_jemontemonprojet@lecnam.net

1. Inscrivez-vous

Inscrivez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr

N'oubliez pas de vous munir de :

  • Votre numéro de sécurité sociale.
  • Votre solde d'heures DIF.
  • Le code NAF/APE de votre entreprise (cette information figure sur votre fiche de paie).

2. Trouvez la formation

Il existe plusieurs listes de formations éligibles en fonction de votre statut, de votre région de résidence ou de votre branche professionnelle.

COPAREF : les formations de cette liste sont éligibles pour les personnes qui résident à Paris et en Ile-de-France. Il existe deux listes : celle pour les salariés, et celle pour les demandeurs d'emploi.

COPANEF : les formations de cette liste sont éligibles pour tout le monde, peu importe votre statut/région/branche professionnelle.

Il existe également d'autres listes que vous pouvez consulter sur le site du ministère.

3. Complétez la fiche

Complétez la fiche

Téléchargez la fiche de renseignement CPF pour formaliser votre demande.

Envoyez-la à l'adresse par_jemontemonprojet@lecnam.net afin que nous puissions réaliser votre devis.

4. Envoyez le devis

Envoyez le devis

Si vous êtes salarié, transmettez le devis à votre OPCA ou à votre entreprise.

Si vous êtes demandeur d'emploi, présentez le devis à votre conseiller Pôle Emploi.