Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie de l'orientation et du conseil

Code diplôme/certificat: MR10902A-PAR

120 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Jean Luc BERNAUD

Responsable opérationnel

Jean Luc BERNAUD

Habilitation

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Publics / conditions d'accès

Sélection sur dossier, épreuve(s)  et entretien : 13 juin, 7 septembre, 28 septembre 2018 (dossier de candidature disponibles sur le site de l'INETOP)
Prérequis :
entrée en  M1 : licence de psychologie
entrée en M2 professionnel : master 1 ou maîtrise en psychologie ou DESA psychologie ;

Objectifs

Former des psychologues praticiens de l'orientation scolaire et professionnelle. L'objectif de la formation est l'acquisition des savoirs fondamentaux permettant une bonne compréhension des processus psychologiques, sociologiques et socio-économiques impliquées dans l'orientation.
A l'issue de la formation, avoir acquis une bonne maîtrise de la relation de conseil, des méthodes d'évaluation et d'accompagnement, être capable de choisir avec pertinence les outils et méthodes adaptés aux situations et publics rencontrés, éventuellement de les améliorer, et d'être capable d'intégrer leur pratique dans le cadre éthique et déontologique des psychologues.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie de l'orientation et du conseil

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Psychologie

Code ROME : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle - Orientation scolaire et professionnelle

Description

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M1

6 ECTS

Psychologie de l'orientation, du développement et de l'éducation


PRT100
  • 1er semestre : présentiel
 
4 ECTS

Psychologie du travail et organisation des transitions


PRT101
  • 1er semestre : présentiel
 
4 ECTS

Méthodologie de la recherche en orientation


PRT102
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Déterminants sociaux de la relation formation/diplôme/emploi


PRT103
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Une UE à choisir avec l'accord de l'enseignant responsable


 
4 ECTS

Mémoire


UA2118
 
4 ECTS

Counseling, intervention, entretien et groupe


PRT104
  • 2nd semestre : présentiel
 
2 ECTS

Communication écrite


PRT105
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Validation des acquis et développement de l'expérience (P6, P8)


PRT106
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Méthodes et outils d'évaluation


PRT107
  • 2nd semestre : présentiel
 
2 ECTS

Test d'anglais (Bulat niveau 2)


UA2B22
 
6 ECTS

Une UE à choisir avec l'accord de l'enseignant responsable


 
4 ECTS

Mémoire


UA2119
 
4 ECTS

Stage en organisme professionnel


UA211A
 

M2

8 ECTS

Psychologie de l'orientation


PRT220
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

L'évaluation des personnes


PRT221
  • 1er semestre : présentiel
 
4 ECTS

Démarches d'orientation et pratiques professionnelles


PRT222
  • 1er semestre : présentiel
 
6 ECTS

Counseling et intervention individuelle


PRT223
  • Annuel : présentiel
 
6 ECTS

Le marché du travail et la relation emploi formation


PRT224
  • 1er semestre : présentiel
 
4 ECTS

Théories et pratiques du groupe en orientation


PRT225
  • Annuel : présentiel
 
4 ECTS

Structures, institutions et pratiques professionnelles


PRT226
  • Annuel : présentiel
 

Total
4 ECTS

Une UE à choisir parmi :

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4 ECTS

Validation des acquis et développement de l'expérience (P6, P8)


PRT106
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

L'évaluation en entreprise


PRT228
 
4 ECTS

L'orientation des élèves, des étudiants et des apprentis


PRT229
  • Annuel : présentiel
 
4 ECTS

Handicap et orientation


PRT230
 
18 ECTS

Stage professionnel


UA211B
 

Compétences


- Mobiliser et développer l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à la réalisation de bilans de compétences, à l'insertion professionnelles, à l'orientation vers la formation et l'emploi.
- Conseiller des personnes, des groupes, des institutions en matière d'orientation scolaire et professionnelle
- Utiliser, améliorer et expertiser des méthodes utiles pour la fonction d'orientation, notamment d'information, en mettant en œuvre des méthodologies pertinentes, tout en en veillant à la dimension éthique de son action et en respectant le code de déontologie de la profession.
- Utiliser avec pertinence les tests psychologiques
- Mener des entretiens d'accompagnement
- Analyser le travail, construire des référentiels de compétences et développer de l'ingénierie des parcours professionnels
- Connaître les institutions, règlements et dispositifs qui participent à l'organisation de la relation formation/emploi/certification et tenir ses connaissances à jour
- Coordonner des réseaux et des équipes institutionnels ou inter institutionnels

 

Contact

Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle (INETOP)
213, 41, rue Gay-Lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 79 28
Jean-Henri Randrianarahana

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Paris
    • Stage de formation
    • Parcours imposé