Gestion de la diversité en ressources humaines

Code UE : FPG225-PAR

  • Cours
  • 2 crédits

Responsable national

Anne-Francoise BENDER

Responsable opérationnel

Anne-Francoise BENDER

Public et conditions d'accès

Toute personne intéressée par la gestion de la diversité - en entreprise, association, secteur public, et ayant un niveau de formation bac+2 ou expérience équivalente.

Objectifs pédagogiques

Cette UE enseigne les pratiques de gestion dans les entreprises, organisations et associations, qui permettent de prévenir les discriminations et de favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que la gestion de la diversité.

Compétences visées

Cette UE vise l'acquisition des compétences suivantes :
Connaître les politiques de GRH en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations.
Identifier les pratiques et les outils RH accompagnant ces politiques.
Mettre en place une politique de gestion de la diversité et de lutte contre les discriminations.

- Des politiques de lutte contre les discrimination et d'égalité professionnelle à la gestion de la diversité
- Stéréotypes et biais : aux sources des discriminations
- Diagnostic des discriminations
- Recruter sans discriminer
- Contrer les discriminations dans l'évaluation et la rémunération
- Management inclusif et conditions de travail
- Gestion de carrière inclusive

Examen

    Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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    Type
    Intitulé
    Equipe pédagogique
    Modalité(s) / Lieu(x)
    Code
    Equipe pédagogique Innovation
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
  • Equipe pédagogique Droit et immobilier
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
  • Equipe pédagogique Innovation
    Equipe pédagogique Innovation
    Modalité(s) / Lieu(x)
  • Enseignée en formation présentielle et/ou partiellement à distance : Paris
  • Type Intitulé Equipe pédagogique Modalité(s) / Lieu(x) Code

    Contact

    EPN16 innovation - RH
    EPN16, 2 rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 21 63
    Corinne Guedj

    Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

    • Paris
      • 2018-2019 2nd semestre : Fod accessible nationalement
      • 2019-2020 2nd semestre : Fod accessible nationalement
      • 2020-2021 2nd semestre : Fod accessible nationalement
      Comment est organisée cette formation à distance ?

      Planning

      Date limite d'inscription : 25/03/2019
      Date de démarrage : 10/02/2019
      Date de la première session d'examen :00/00/0000
      Date de la deuxième session d'examen :00/00/0000

      Accompagnement collectif

      Rendez-vous :
      Chat : oui
      Forum par UE :oui
      Webconférence : oui

      Accompagnement individuel

      Echange par mails : oui
      Accompagnement téléphonique : oui

      Regroupement

      Séances de regroupement : facultatives
      Nombre de séances de regroupement : 1
      Durée d'une séance de regroupement : 3

      Modalités de validation

      Examen sur table :oui
      Projet : non
      Contrôle continu : oui
      Examen partiel : non
      :