Certificat de compétence Conduite d'actions de progrès

Code diplôme/certificat: CC6700A-PAR

30 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Anne ROUBELAT

Responsable opérationnel

Anne ROUBELAT

Conduite du changement ou comment faire progresser l'entreprise

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Posséder une expérience professionnelle avec une vision transversale de l'entreprise et des éléments de sa performance. Le candidat doit avoir un projet de mission (ou s'engage à en trouver un avant le début de la formation).

Objectifs

Acquérir les connaissances, la méthodologie et la pratique nécessaire pour identifier et conduire efficacement des actions de progrès transversales (au niveau d'une entreprise, d'une unité, d'un service).

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Conduite d'actions de progrès

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Développement des capacités individuelles d organisation

Code ROME : Études et prospectives socio-économiques

Description

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6 ECTS

Organisation du travail et des activités


DSY005
  • 2nd semestre : présentiel
 
6 ECTS

Démarches et outils de l'organisateur


DSY006
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Problématique et conduite du changement


DSY007
 
6 ECTS

Conduite du changement organisationnel


DSY118
  • 2nd semestre : présentiel
 
4 ECTS

Design de recherche


DSY119
  • 2nd semestre : formation hybride
 
4 ECTS

Module spécifique : Pérenniser et démultiplier une démarche de progrès


US180B
 

Compétences

Pour les actions de progrès :
- les identifier;
- les planifier;
- les conduire;
- aider à leur réalisation;
- rendre compte à la direction.

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant au métier :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

Cnam Pays de la Loire
25 bd Guy Mollet BP 31115
44311 Nantes Cedex 3
Tel :02 41 66 10 63
Didier Cheminaud

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation