Piloter et gérer la transformation digitale RH des organisations

Master 2 GRH et transformations numériques

Master 2 GRH

1 octobre 2019

Contact
Corinne Guedj 01 40 27 21 63
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Afin d’appréhender, de comprendre, de piloter et de gérer les grandes transformations en cours dans les organisations et les impacts du facteur digital, le Cnam, au sein de l’équipe Innovation, propose le master GRH et transformations numériques.

Ce master en GRH, classé et labellisé dans les 10 meilleurs masters de formation continue en France, permet de développer une posture de responsable, de décideur RH capable de piloter une équipe RH, de comprendre les grands enjeux stratégiques actuels et futurs des organisations comme les questions de digitalisation, d’engagement, de diversité, de gestion internationale des RH, de RSE ou encore de négociation sociale.

Les personnes ayant suivi la formation auront comme défis futurs de :

  • participer à la transformation numérique de l’entreprise en accompagnant la montée en compétences numériques des collaborateurs ;
  • concevoir, mettre en place et piloter des dispositifs favorisant l’implication des personnes dans les organisations ;
  • développer les nouvelles compétences stratégiques indispensables aujourd'hui dans des organisations qui visent la transformation numérique ;
  • piloter les fondamentaux et les défis RH sur la base des relations individu-organisation (motivation, implication, etc.).

Rejoignez-nous pour intégrer une formation innovante avec des intervenants académiques et professionnels ancrés dans les problématiques des organisations, des méthodes pédagogiques inductives, actives et analytiques, des jeux de rôles, des accès MOOC, des événements, et accéder au réseau Cnam.

Cécile Dejoux & Antoine Pennaforte
Responsables du master GRH et transformations numériques du Cnam